Código profissional e conduta:
A ética de uma pessoa Trainer
Limites da intervenção
Níveis de desenvolvimento pessoal do/a Trainer
Congruência e consistência na facilitação do grupo
Orientação dos processos de grupo:
Etapas de formação de um grupo
Lidar com experiências desafiadoras
Normas, regras e contrato emocional
Criação de “Campo”
Ciclo de Vida de um grupo
Processos pessoais dentro de um grupo.
Transferência e contratransferência
Líder informal do grupo
Estilos de aprendizagem e estilos de formação:
Diferentes tipos de aprendizagem
Sistema 4-MAT e suas etapas
Uso dos diferentes Padrões de Linguagem na formação:
Aprofundamento dos Modelo Milton e Modelo Meta
Impacto da linguagem verbal nos participantes
Uso de metáforas nos processos de aprendizagem:
Funções da comunicação metafórica
Metáforas múltiplas e cruzadas
Metáforas isomórficas
Fornecimento de Feedback multinível:
Modelos eficazes para dar Feedback
Condições de eficácia para Feedback
Reenquadramento de situações indesejadas
Estratégias para receber Feedback
Lidar com a crítica e participantes difíceis
Apresentações em público impactantes:
Rapport verbal e não-verbal
Fisiologia e Tonalidade
Visão periférica
Qualidade de presença numa pessoa Trainer
Categorias de Virginia Satir
Uso eficaz de perguntas
Responder a perguntas
Estruturação e organização de conteúdos
Formações memoráveis:
Conteúdo e estrutura da formação
Intervenções e demonstrações
Ultrapassar objeções
Prevenir dificuldades potenciais
Seleção de participantes para demonstrações
Orientar demonstrações
Organização do espaço de formação:
Preparar as boas vindas
Âncoras de palco
Âncoras visuais, auditivas e cinestésicas
Recursos pedagógicos para as sessões
Criação de materiais visuais
Criação de cursos/ sessões de formação diferenciadas e transformadoras:
Preparação prévia da (trans)formação: Princípios da PNL nas ações de (trans)formação
Pré-teaching
Manuais e scripts da pessoa Trainer
Metodologias diferenciadoras
Tarefas desafiadoras
Coaching e mentoring nas sessões
Estruturas de avaliação
Encerramento formal e emocional
Criação de momentum
Estrutura geral de certificação em PNL
Overlap
Calibragem de sensações (acuidade sensorial)
Pistas de acesso oculares
Mapping across
Padrão Swish
Transformação de convicções
Pilha de âncoras
Colapsar âncoras
Cadeia de âncoras
Círculo de Excelência
CPH (Transformação da História Pessoal)
Reenquadramento em 6 passos
Visual Squash
Investigação de uma estratégia (decisão ou motivação)
Investigação de valores e percentagem de aproximação/afastamento
Investigação de Meta programas complexos
Dissociação V/C (fobias)
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