Conteúdos Oficiais Programáticos do “Trainer’s Training em PNL”

Conteúdos Oficiais Programáticos do "Trainer’s Training em PNL"

Código profissional e conduta:

A ética de uma pessoa Trainer

Limites da intervenção

Níveis de desenvolvimento pessoal do/a Trainer

Congruência e consistência na facilitação do grupo

Orientação dos processos de grupo:

Etapas de formação de um grupo

Lidar com experiências desafiadoras

Normas, regras e contrato emocional

Criação de “Campo”

Ciclo de Vida de um grupo

Processos pessoais dentro de um grupo.

Transferência e contratransferência

Líder informal do grupo

3.Estilos de aprendizagem e estilos de formação:

Diferentes tipos de aprendizagem

Sistema 4-MAT e suas etapas

Uso dos diferentes Padrões de Linguagem na formação:

Aprofundamento dos Modelo Milton e Modelo Meta

Impacto da linguagem verbal nos participantes

Uso de metáforas nos processos de aprendizagem:

Funções da comunicação metafórica

Metáforas múltiplas e cruzadas

Metáforas isomórficas

Fornecimento de Feedback multinível:

Modelos eficazes para dar Feedback

Condições de eficácia para Feedback

Reenquadramento de situações indesejadas

Estratégias para receber Feedback

Lidar com a crítica e participantes difíceis

Apresentações em público impactantes:

Rapport verbal e não-verbal

Fisiologia e Tonalidade

Visão periférica

Qualidade de presença numa pessoa Trainer

Categorias de Virginia Satir

Uso eficaz de perguntas

Responder a perguntas

Estruturação e organização de conteúdos

Formações memoráveis:

Conteúdo e estrutura da formação

Intervenções e demonstrações

Ultrapassar objeções

Prevenir dificuldades potenciais

Seleção de participantes para demonstrações

Orientar demonstrações

Organização do espaço de formação:

Preparar as boas vindas

Âncoras de palco

Âncoras visuais, auditivas e cinestésicas

Recursos pedagógicos para as sessões

Criação de materiais visuais

Criação de cursos/ sessões de formação diferenciadas e transformadoras:

Preparação prévia da (trans)formação: Princípios da PNL nas ações de (trans)formação

Pré-teaching

Manuais e scripts da pessoa Trainer

Metodologias diferenciadoras

Tarefas desafiadoras

Coaching e mentoring nas sessões

Estruturas de avaliação

Encerramento formal e emocional

Criação de momentum

Estrutura geral de certificação em PNL

 

Técnicas a conhecer no exame
Demonstrações (mínimo obrigatório)

Overlap

Calibragem de sensações (acuidade sensorial)

Pistas de acesso oculares

Mapping across

Padrão Swish

Transformação de convicções

Pilha de âncoras

Colapsar âncoras

Cadeia de âncoras

Círculo de Excelência

CPH (Transformação da História Pessoal)

Reenquadramento em 6 passos

Visual Squash

Investigação de uma estratégia (decisão ou motivação)

Investigação de valores e percentagem de aproximação/afastamento

Investigação de Meta programas complexos

Dissociação V/C (fobias)E